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日本における労働者は年々高齢化しております。
総務省統計局が2023年1月31日に発表している「労働力調査2022年平均結果の要約」によると、2022年、従業者6723万人中「45歳~54歳」「55歳~64歳」「65歳以上」を合わせると3753万人となり、55.8%がミドルシニア層となります。
年々その割合は増えており、2019年からは約2ポイント上昇しています。

こういった状況の中、若年層の採用も益々難しくなっており、いかにしてミドルシニア層に活躍してもらうか、が人材不足解消の手立ての一つかと思います。

本セミナーは、長年リクルートグループで求人に携わり、現在も様々な団体で役員、各所で講演等を行っている、株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター センター長の宇佐川邦子氏を講師にお招きいたします。
データと宇佐川氏の経験に基づいた説得力のあるお話は、毎年好評を博しております。

この機会にぜひ、社内の人材の更なる活性化、ミドルシニア層の採用についてお考えください。

<概 要>

【日  時】2023年11月21日(火)13:30~15:30

【会  場】静岡商工会議所 静岡事務所会館

静岡商工会議所 静岡事務所 2階会議室

【対  象】

静岡市内に事業所をもつ企業の経営者、幹部、経営企画、人事・育成担当など「人材・組織課題」に取り組んでいる方

【定  員】30名(先着順)

参加】無料

【講  師】

​株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター

​センター長 宇佐川邦子氏

​様々な業界の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍促進のための従業員満足メカニズム等、「”働く”に関する課題とその解決に向けた新たな取組」をテーマに全国で講演・提言を行う。

【内容(予定)

・1000件の求人と1000人の求職者の事例から

 考えるトラブル・ミスマッチ

・今でも欠員補充型の採用をしていないか 等

【申込方法】

右記QRコード又は URL のお申込フォームからお申し込みください。

https://forms.gle/1qxBdRUpoPmHftKW9

【完成】11.21企業向けチラシ_トンボから切り取り.png
​↑↑詳細はチラシをご覧ください↑↑
11.21データから読み取るセミナーQRコード.png

お問合せ先】静岡商工会議所 地域人事課

                     担当:横山・山尾

         TEL: 054-653-1011(平日 9:00~17:00)

       Mail:shushoku@shizuoka-cci.or.jp

【運営・主催

静岡市誰もが活躍推進協議会・静岡商工会議所

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