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VERIFIEDヒューマンライフケア_採用担当

  • Posts 118
こんにちは。
ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

2024年新入社員の入社式、入社時研修も終わり、配属先での勤務がスタートして約2週間になりました!

ヒューマンライフケアでは、新卒採用担当が例年4月~5月にかけて、新入社員の配属先を訪問します。

慣れない社会人生活、初めての介助、と新しいことにチャレンジしているひとりひとりを応援する気持ちで実施。

「楽しいです!」と笑顔の方、「少し疲れています…」とぽつりつぶやく方、それぞれにいろんな心境をお話ししてくれます。

働く中での不安ごとや気になることを少しずつ解消できるよう、施設長さんとも連携。施設長さんから「〇〇さん、頑張っていますよ」という声もきけて、私も頑張ろうと励まされることも多々あります。

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さて、写真は先日訪問した「浦和の樹」の壁面作品と4月イベント日程です。

きれいな桜の作品がたくさん、4月ならではの桜湯も素敵ですね!次は5月に向けて、新入社員のみんなはどんなイベントを準備しているのかな…?



こんにちは✿
ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

先日の入社式動画に続き、
本日は2024年度入社時研修のご様子を動画にてご紹介します☆ミ

▼2024年度新卒社員 入社時研修
https://www.youtube.com/watch?v=7ajDLRXoou8

研修では、社会人としての基礎である接遇やマナーから始まり、
実際に起こりうるケースワークを通じて、
グループワークでの意見交換や、
ボディメカニクスを活用した介助技術の基礎を学びました。

また車いす介助では、
実際に街の中を車いすで移動し、
段差などを越える技術を習得しました。
さらに、配属先のスタッフと
オンラインで事前に交流できる機会を設けることで、
自身が介護現場で働くイメージをふくらませていました。

新入社員が、日に日にたくましく成長していく4日間となりました!

是非、ご覧ください(*^^*)
こんにちは。ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

新入社員の入社時研修が終わり、4/8より配属先での勤務が始まりました!

今日は、入社時研修中に撮影した「わたしのSELFing(セルフィング)」をご紹介します。

ヒューマンライフケアの、そして介護の未来を動かす新人スタッフたちの活躍を、応援してください!

●ヒューマンライフケア公式noteはこちら
https://note.com/humanlifecare/n/n01a31fae6aff

●SELFing(セルフィング)とは
ヒューマングループが掲げるバリュープロミス(社会に向け提供する価値)。自分らしい生き方は「なりたい自分」を思い描くことから始まります。
自分自身を発見し、開発することで、社会へ貢献する。そして自分らしさをカタチにするーその循環を、私たちは「SELFing」と呼んでいます。
https://www.athuman.com/philosophy/selfing/



こんにちは。
ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

2024年4月1日(月)
ヒューマングループ合同の入社式が開催され、
ヒューマンライフケア株式会社に21名の新入社員を迎え、
入社式を執り行いました。

グループ各社の代表からの祝辞と辞令交付式など、
皆さん緊張した面持ちながら新社会人らしい顔つきになっていたのが印象的でした。

午後からは各社に分かれて入社時研修を実施。
ヒューマンライフケアも今週いっぱい入社時研修を行った後、
各拠点に配属され、勤務がスタートしていきます。
入社時研修の内容については次週以降にご案内致します(^^)/

内定式から半年。
採用担当として、一緒に伴走をしてきた期間を終えます。

ヒューマンライフケアの仲間となり、
配属先にてキャリアの第1歩を踏み出すみんなを、
心から応援しています!

↓↓↓ ショート動画で入社式の様子もご覧ください ↓↓↓
https://www.youtube.com/shorts/bXvDKDALNsU
こんにちは。ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

いよいよ、4/1は2024年度新入社員入社式。4/2~4/5は入社時研修となります。

選考期間、内定者期間という関わりを経て、無事に入社式を迎えられることを、とても嬉しく思っています。

4/2からの入社時研修では、各プログラムを通して、それぞれの「自分らしい活躍、社会への貢献」をサポートできるよう頑張ります!

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2023年式典、研修の様子をご紹介しますので、ご覧くださいね。

ヒューマングループ2023年度 入社式
https://note.com/athuman/n/n28f741d64ef6?magazine_key=m1da58a3b48bf

ヒューマンライフケア株式会社 2023年度新卒社員 入社時研修
https://youtu.be/UntsJefl1o8?si=5S6SPv_TrIgF_Y5M
こんにちは!
ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

2024年3月に、ヒューマンライフケア株式会社へ2021年4月に入社した新卒スタッフを対象に「キャリアプラン研修」を実施しました。

研修では、サービス手順書を作成する「ルールを作ろう!」
年度の始めに決めた個別計画表を元に自身の成長を振り返り、
進捗の共有を行い、さらにグループ発表を実施しました!

4月から指導職として勤務する彼らは、
拠点の中心メンバーとして、ますます活躍をしてくれるでしょう!

▼当日のご様子動画はコチラから
https://www.youtube.com/watch?v=fQ2yP9MGqqU

西日本の研修の様子はコチラ
前半
https://youtube.com/shorts/XrZcL4ia1lY
後半
https://youtube.com/shorts/WUgaOrg9zew

○ヒューマンライフケア株式会社 新卒採用サイト
https://jobs.human-lifecare.jp/fresh/
こんにちは。
ヒューマンライフケア新卒採用です。

今日は、認知症への興味・理解が深まるTV番組をご紹介します。NHKで放送されている『ようこそ認知症世界へ』という番組です。

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※番組紹介より抜粋※

ようこそ認知症世界へ
https://www.nhk.jp/p/ts/4YMMNW23JQ/

不思議な世界を「ぼく(満島真之介)」と共に旅しませんか?認知症の当事者が感じる世界を知り、手助けの工夫を見つけよう。
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暖かいイラストと、語り口で番組が進みます。認知症当事者の方が見えている世界、感覚をわかりやすく知ることができますよ。

番組の後半では、専門家の解説や介護現場での工夫なども紹介していて、楽しみながら学べる内容です。

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学生さんに「入社までにどんなこと勉強したらよいですか?」と、聞かれることも度々あります。

ぜひ、こういった番組など見ていただき、興味関心を深めていくことをおすすめしたいです!

BLOGをみているみなさんも、おすすめの番組や書籍などありましたら、ぜひ教えてくださいね。

こんにちは。
ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

本日はさいたま市見沼区の
小規模多機能型居宅介護施設「ヒューマンライフケア見沼の宿」の取組をご紹介☆ミ

食品や日用品が購入できる移動販売が来られ、
お菓子などの他にも日用品もたくさんご用意いただき、
入居者様にお買い物を楽しんで頂いています。

入居者様のやりたい!ことを
実現するための支援もお仕事のやりがいの1つに繋がります☆

↓実際のご様子はコチラから↓
https://www.youtube.com/watch?v=PAZMaGsG6-E

今後も各拠点のイベント事例をご紹介致します(*^^*)♪
こんにちは!
ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

今日は、『新卒5か年キャリアプラン』に基づくキャリアプラン研修を紹介します。

ちょうど、2月~3月にかけて1年目~3年目社員の対面研修が実施されます。ぜひ、動画を視聴いただき、ご自身の〇年後を想像してみてくださいね!

~それぞれの研修テーマはこちら~
入社1年目:レクリエーション企画
入社2年目:水平思考ゲーム
入社3年目:ルールを作ろう!

~共通テーマ~
『 個別計画書』の振返り
1年間の振り返りを実施し、お互いの成長を確かめ合う

▼新卒5ヶ年キャリアプランとは
当社独自のの人材育成制度。基礎から経営のスキルまでを身につけ、キャリアアップを目指すことができるプランです。年次ごとに体系的に研修カリキュラムが設定されています。

↓当日の様子はコチラから↓
https://jobs.human-lifecare.jp/company/movie/

こんにちは!
ヒューマンライフケア新卒採用担当です。

リニューアルしました当社の採用情報サイトは
皆さん、見ていただきましたか?(^^)

お仕事の魅力・やりがいページには
4つの観点で私たちがどのように
向き合っているのかをご紹介します。
私たちは、利用者様の「なりたい自分」を
チーム全員で共有することから始まります。

・利用者様に寄り添うこと
・利用者様の夢を叶えること
・ダイバーシティ推進
・ICTの活用

他にもインタビュー動画もご覧いただき、
それぞれの想いに触れてみてくださいね。

新卒採用情報は→https://jobs.human-lifecare.jp/fresh/challenging/